متن خبر
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران از باز بودن مسیر نقل و انتقال معلمان به این شهر خبر داد و گفت: معلمان تازه استخدامشده و فرهنگیانی که کمتر از پنج سال سابقه دارند، اجازه خروج نخواهند داشت.
مجید پارسا، مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری آگاه درباره نقل و انتقالات فرهنگیان به شهر تهران گفت: در سه سال گذشته تلاش کردیم درهای نقل و انتقال به شهر تهران را باز نگه داریم، بهویژه برای همکارانی از شهرستانهای استان تهران چرا که بسیاری از معلمان ساکن تهران مجبور به تدریس در حومه هستند.
وی افزود: اگر این افراد بتوانند انتقالی بگیرند، علاوه بر حذف سرویس و کاهش رفتوآمد، به تأمین بخشی از نیروی انسانی ما کمک میکنند و امکان ایجاد تراز در توزیع نیروها فراهم میشود.
مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران بیان کرد: با ورود این نیروها، میتوانیم به برخی از همکارانی که مشکلاتی دارند یا مایلند به استانهای محل زندگیشان منتقل شوند، اجازه خروج بدهیم تا تعادل نیروی انسانی برقرار شود.
وی تأکید کرد: امسال نیز درهای ورود به شهر تهران باز است، اما برای خروج، شرط حداقل 5 سال سابقهٔ کار را در نظر گرفتهایم، همچنین، معلمان تازهواردی که از ظرفیت استخدامی تهران استفاده کردهاند، بهاحترام دانشآموزان و شرایط نیروی انسانی، اجازه خروج نخواهند داشت، چرا که طبق قوانین، متعهد به 5 سال خدمت هستند.
به گزارش آگاه؛ بخشنامه نقل و انتقال فرهنگیان نیز روز گذشته توسط وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد،
در بخشی از آن آمده است: تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی در صورت دارا بودن شرایط زیر میتوانند در سامانه نقل و انتقالات ثبتنام کنند:
انتقال دائم: دارا بودن حداقل 3 سال سابقه تجربی
انتقال موقت: دارا بودن حداقل 1 سال سابقه تجربی
ملاک محاسبه سابقه، تا تاریخ 31 شهریور 1404 خواهد بود.
ضوابط و مقررات نقل و انتقالات بروناستانی
1. تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی در صورت دارا بودن شرایط زیر میتوانند در سامانه نقل و انتقالات ثبتنام کنند.
انتقال دائم حداقل 3 سال سابقه تجربی
انتقال موقت حداقل 1 سال سابقه تجربی
2. سوابق تحصیلی دانشجویان متعهد خدمت جزء سوابق تجربی محسوب نمیشود.
3. پذیرش درخواستهای خارج از سامانه یا پس از مهلت تعیینشده امکانپذیر نخواهد بود.
4. متقاضیان موظفند فرم ثبتنام و فرم امتیازات را بهصورت دقیق، تکمیل و مدارک و مستندات مورد نیاز را در سامانه بارگذاری کنند.
5. در صورت اعلام اداره منطقه یا استان مبدأ، متقاضی موظف به ارائه اصل مدارک و مستندات بارگذاریشده به اداره مزبور است.
6. سقف انتقال موقت متوالی چهار سال است. انتقال موقت بیش از چهار سال پیاپی در یک یا چند منطقه امکانپذیر نیست.
7. متقاضیان میتوانند حداکثر 5 منطقه اولویت را در یک یا دو استان بهعنوان منطقه مقصد انتخاب کنند.
8. در شرایط یکسان و امتیاز برابر، افرادی که مقصد آن مناطق با شدت نیاز بیشتر باشد در اولویت بالاتری قرار میگیرند.
9. در رشته استخدام آموزگاری ابتدایی و آموزگاری استثنائی، جنسیت مرد و زن در یک گروه در نظر گرفته میشوند.
10. همکاران شاغل در پستهای اداری اداراتکل آموزش و پرورش که حائز شرایط و متقاضی انتقال بروناستانی به واحدهای آموزشی هستند، در فرآیند انتقال جزء متقاضیان شاغل در منطقه آموزشی که ادارهکل از نظر جغرافیایی در آن مستقر است محسوب میشوند (همکاران ادارهکل شهرستانهای تهران جزء متقاضیان ناحیه 2 شهر ری در نظر گرفته میشوند).
انتقال موقت سال گذشته
1. همکاران انتقال موقت سال گذشته در صورت تمایل به تمدید انتقال موقت یا تبدیل به انتقال دائم، باید همانند سایر متقاضیان درخواست خود را در سامانه ثبت کنند، بدیهی است عدم ثبت درخواست در سامانه بهمعنای عدم تمایل به تمدید انتقال خواهد بود لذا مکلف به بازگشت و ساماندهی در منطقه مبدأ اصلی خود هستند.
2. درخواست همکارانی که فقط در سال تحصیلی 1404 ـ 1403 انتقال موقت گرفتهاند و سالهای قبل از آن انتقال موقت نبودهاند، بدون نظر منطقه و استان مبدأ صرفاً با نظر استان مقصد بررسی میشود.
3. درخواست همکارانی که دو سال متوالی از سال تحصیلی 1403 ـ 1402 به بعد بهصورت موقت منتقل شدهاند بهصورت سیستمی (بدون نظر مبدأ و مقصد) تأیید میشود.
4. همکارانی که چهار سال متوالی (از سال تحصیلی 1401 ـ 1400 به بعد) بهصورت موقت به یک یا چند منطقه یا ناحیه منتقل شدهاند فقط امکان ثبت درخواست بهصورت دائم دارند و امکان تمدید انتقال موقت برای این گروه از همکاران میسر نیست.
موارد استثناء
انتقال قطعی این گروه از همکاران بر اساس فرم امتیاز و نیاز منطقه مقصد است.
1. همکاران فرهنگی که خود، همسر و یا فرزند آنان دچار بیماری صعبالعلاج هستند (با تأیید کمیسیون پزشکی استان)
2. بانوان فرهنگی دارای سه فرزند زیر 12 سال (ملاک محاسبه سن فرزندان تا تاریخ 31 شهریور 1404 است)
3. همکاران فرهنگی با 28 سال سابقه و بالاتر
4. بانوان فرهنگی فارغ التحصیل متعهد خدمت مهر 1404 که در طول مدت تحصیل قبل از تاریخ ابلاغ این بخشنامه ازدواج کرده و متقاضی انتقال به محل زندگی همسر هستند.
موارد منع انتقال
مشمولین موارد ذیل مجاز به انتقال نیستند:
1. افراد دارای پرونده مفتوح در هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری (با استعلام از هیئت مزبور)
2. افرادی که در وضعیت استخدامی رسمی ـ آزمایشی هستند و بهموجب انتقال پست با رشته شغلی آنها تغییر میکند.
3. دانشجویان متعهد خدمت در طول مدت تحصیل
4. متعهدین خدمت موضوع ماده 3 قانون متعهدین خدمت به دانشگاههای وابسته یا غیروابسته و همچنین سازمانها، مراکز، مؤسسات وابسته دارای ماهیت حقوقی مستقل یا غیردولتی، مؤسسات یا سازمانهای دارای آییننامه با ظرفیت قانونی استخدامی خاص، هیئت امنایی بودن و نیز سایر دستگاههای اجرایی و نهادها و مدارس وابسته به آنان قبل از ایفای کامل تعهد یا تعیین تکلیف آن (پرداخت خسارت با داشتن کارت پایان خدمت)
تبصره: داشتن تعهد خدمتی موضوع ماده 3 قانون متعهدین خدمت برای مستخدمین رسمی ـ قطعی، مانع درخواست انتقال درونسازمانی آموزش و پرورش نمیشود.
بخشنامه نقل و انتقال را از اینجا دریافت کنید.
انتهای خبر/158033/
اخبار اقتصادی
- نگاه هوشمندانه به اقتصاد دسترسپذیری در شهر و خلق ارزش در شهرها
- فرصتی برای اصلاحات اقتصادی که سالها گم شده بود
- بازگشت ۴.۳ میلیارد دلار به چرخه اقتصاد با اصلاح الگوی مصرف انرژی + اینفوگرافی
- ورود اوقاف به اقتصاد دانشبنیان و تکمیل زنجیره صنایع غذایی/ بهرهوری موقوفات افزایش یافت
- مشکلات جامعه از نگاه اقتصاد رفتاری/ دولتها خواست مردم را در سیاستها لحاظ کنند
- رئیس پلیس امنیت اقتصادی فراجا: ۴۷۴ پرونده برای محتکران کالا تشکیل شده است
- یوراکتیو: کاهش اعتماد صاحبان کسبوکار به اقتصاد اتحادیه اروپا
- تاثیر 100 روز جنگ با ایران بر اقتصاد جهانی
- در مجمع اقتصادی سنپترزبورگ مطرح شد/ ظرفیت بریکس برای تقویت بازارهای سرمایه و ایجاد زیرساخت مالی جایگزین
- پایان مذاکرات «چارچوب توافق اقتصاد دیجیتال آسهآن»/ گامی بهسوی اقتصاد ۲ تریلیون دلاری تا ۲۰۳۰
اخبار اجتماعی
- اطلاعیه تامین اجتماعی برای بازماندگان مستمری بگیر
- جمهوری اسلامی با تکیه بر سرمایه اجتماعی از جنگ اخیر عبور کرد
- همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه بازماندگان از تحصیل و عدالت آموزشی گسترش مییابد
- شهید دکتر طهرانچی شخصیت برجسته ای از نظر علمی، فرهنگی و اجتماعی بودند
- آموزش در حوزه زیستشناسی تنها به مباحث نظری محدود نمیشود؛ لزوم نقشآفرینی دانشجویان در فعالیتهای اجتماعی
- یادمان شهدای میناب؛ مدرسهای برای تربیت نسلها و تقویت سرمایه اجتماعی
- احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شد؛ جزئیات متناسب سازی حقوق
- استقامت قرآنی، مسئولیتی اجتماعی برای ساخت انسان، امت و تمدن است
- علاوه بر «ثواب» به کارکردهای اجتماعی قرآن هم توجه کنیم/ نگاه معنوی به کتاب خدا، لازم، اما ناکافی است
- احکام جدید بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از ابتدای هفته قابل دریافت است
