علوم انسانی باید در دل شرکت‌ها و واحدهای فناور تقویت شود

فریبرز مسعودی رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه شهیدبهشتی در گفت‌و‌گو با خبرنگار با اشاره به روند‌های جهانی علم و فناوری اشاره کرد و افزود: مأموریت دانشگاه‌ها در حوزه علم و فناوری را باید در دو بُعد بررسی کرد؛ نخست روند‌های جهانی که در حال شکل‌گیری است و دوم روند‌هایی که باید متناسب با شرایط کشور بومی‌سازی شوند.

وی با بیان اینکه الگوی سنتی دانشگاه‌ها دیگر نمی‌تواند پاسخگوی نیاز‌های آینده باشد، افزود: نظام آموزش عالی در جهان که بیش از ۷۰۰ سال سابقه دارد اکنون در آستانه یک تحول جدی قرار گرفته است؛ تحولی که نشانه‌های آن پس از همه‌گیری کرونا نیز آشکارتر شد.

پارک‌های علم و فناوری؛ بخشی از تغییر در آموزش عالی

رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی با اشاره به نقش پارک‌های علم و فناوری در این تحول توضیح داد: پارک‌های علم و فناوری یکی از نمود‌های این تغییر در نظام آموزش عالی هستند و به همین دلیل نیز ساختار آنها در کشور زیر نظر معاونت فناوری وزارت علوم شکل گرفته است.

وی افزود: این موضوع نشان می‌دهد که نظام آموزش عالی در حال حرکت به سمت الگوی جدیدی است که در آن فناوری و نوآوری نقش پررنگ‌تری در دانشگاه‌ها ایفا می‌کند.

لزوم توجه به شرایط بومی کشور

مسعودی تأکید کرد: در کنار توجه به روند‌های جهانی، باید شرایط بومی کشور نیز در طراحی سیاست‌های علمی و فناورانه مدنظر قرار گیرد. موقعیت جغرافیایی کشور، جمعیت، منابع و نیاز‌های جامعه از جمله عواملی هستند که باید در برنامه‌ریزی‌های علمی و فناورانه لحاظ شوند.

تمرکز بیشتر بر فناوری‌های نرم و علوم انسانی

به گفته رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی، در کنار توسعه فناوری‌های فیزیکی و صنعتی، توجه به فناوری‌های نرم و حوزه علوم انسانی نیز در برنامه‌های این مجموعه مورد توجه قرار گرفته است.

وی افزود: با توجه به شرایط اجتماعی و چالش‌هایی که جامعه با آن روبه‌روست، لازم است از طرح‌ها و شرکت‌هایی که می‌توانند در حوزه علوم انسانی به جامعه کمک کنند نیز حمایت بیشتری صورت گیرد.

نقش پنهان علوم انسانی در اکوسیستم فناوری

مسعودی با اشاره به جایگاه علوم انسانی در زیست‌بوم فناوری گفت: انتظار ما از علوم انسانی گاهی دقیق نیست. علوم انسانی لزوماً به شکل یک شرکت مستقل فناور ظاهر نمی‌شود، بلکه در درون همه شرکت‌ها و واحد‌های فناور حضور دارد.

وی توضیح داد: بخش‌های مدیریتی، مالی، حسابداری، فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه‌ای و بسیاری از حوزه‌های دیگر در واقع بر پایه علوم انسانی شکل گرفته‌اند و در تمامی شرکت‌های فناور نقش اساسی دارند.

رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی بیان کرد: بنابراین، باید نگاه خود را اصلاح کنیم و به جای انتظار برای افزایش شرکت‌های مستقل در حوزه علوم انسانی، این حوزه را در درون شرکت‌ها و واحد‌های فناور تقویت کنیم.

انتهای خبر/253256/