رئیس دانشگاه الزهرا (س): تعالی دانشگاه در گرو هم‌افزایی اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان است

به گزارش خبرگزاری آگاه، در راستای تقویت تعاملات درون‌سازمانی و اهتمام مدیریت دانشگاه به بهره‌گیری از دیدگاه‌ها و مطالبات سرمایه‌های انسانی، نشست هم‌اندیشی رئیس دانشگاه الزهرا (س) با جمعی از اعضای غیرهیئت علمی این دانشگاه برگزار شد.

در این نشست، کارکنان ضمن تبیین دغدغه‌های خود، محور‌های کلیدی متعددی را برای بهبود فضای کاری مطرح کردند که از آن جمله می‌توان به ضرورت استقرار عدالت سازمانی، ارتقای مسیر شغلی متناسب با سنوات خدمت، تقویت نقش حمایتی شورای صنفی، به‌روزرسانی شرح وظایف واحدها، و همچنین ضرورت آموزش هدفمند نیرو‌های جدیدالاستخدام اشاره کرد. موضوعاتی همچون بهبود وضعیت معیشتی، بهره‌گیری از ظرفیت مدیران کارآمد و تأثیر تغییرات مدیریتی بر پویایی سازمانی نیز از دیگر نکات مورد تأکید حاضران در این جلسه بود.

ناظم‌بکایی، رئیس دانشگاه الزهرا (س)، ضمن قدردانی از مشارکت فکری همکاران، با تبیین رویکرد سیستمی مدیریت دانشگاه تصریح کرد: «اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان ارکان یک پیکره واحد هستند که تعالی و پیشرفت دانشگاه در گرو هماهنگی و هم‌افزایی این اجزا محقق می‌شود.»

وی با تأکید بر پرهیز از رویکرد‌های غیرسازنده و اهمیت همدلی میان بخش‌های مختلف دانشگاه، افزود: «دانشگاه الزهرا (س) از بلوغ سازمانی برخوردار است و مسیر رشد و توسعه باید با اتکا به توانمندی‌های بومی و همبستگی داخلی دنبال شود.»

ناظم‌بکایی در خصوص پیگیری مطالبات صنفی و معیشتی افزود: «مدیریت دانشگاه نسبت به دغدغه‌های کارکنان اشراف کامل دارد و در چارچوب اختیارات قانونی، ظرفیت‌های وزارت عتف و هیئت امنا، تمام تلاش خود را برای بهبود وضعیت معیشتی و رفع موانع موجود به کار خواهد بست.»

رئیس دانشگاه الزهراء در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به ضرورت توجه به بهره‌وری، یادآور شد: «علیرغم محدودیت‌های بودجه‌ای، اولویت‌بندی برنامه‌های دانشگاه بر مبنای رضایتمندی کارکنان و ایجاد گشایش‌های مالی تدوین شده است».

این نشست که در فضایی تعاملی برگزار شد، با استقبال حاضران از استمرار چنین جلساتی به منظور تحکیم سرمایه‌های اجتماعی و همگرایی سازمانی به پایان رسید.

انتهای خبر/255918/