جشنواره مهر فناوری ۱۴۰۵ در دانشگاه آزاد اسلامی گنبدکاووس؛ گامی در مسیر مهارت‌آموزی، کارآفرینی و پیوند دانشگاه با صنعت

به گزارش خبرگزاری آگاه، جشنواره «مهر فناوری ۱۴۰۵» با شعار «از ایده تا بازار؛ از مهارت تا آینده‌ای بهتر» به همت معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس، با مدیریت دکتر سونا بیکدلی، و با هدف معرفی ظرفیت‌های فناورانه، حمایت از ایده‌های نوآورانه و تقویت ارتباط دانشگاه با صنعت برگزار شد.

این جشنواره با حضور دکتر حسینعلی سمیعی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس، علی‌محمد چوپانی مدیرعامل شرکت صنعتی، سمیرا رودی مدیرعامل شرکت صنعتی در ارازجان شمالی، نایب‌رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی گرگان و جمعی از اساتید، دانشجویان و دانش‌آموزان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس برگزار شد.

سمیعی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس در ابتدای این جشنواره با تأکید بر اهمیت مهارت‌آموزی در کنار تحصیلات دانشگاهی اظهار کرد: امروزه صرف دریافت مدرک دانشگاهی برای موفقیت کافی نیست و دانشجویان باید در طول دوران تحصیل، مهارت‌های عملی و تخصصی متناسب با رشته خود را نیز فرا بگیرند.

وی با اشاره به اجرای طرح «سه‌شنبه‌های صنعتی» در این واحد دانشگاهی افزود: در قالب این طرح، تاکنون از چندین واحد صنعتی بازدید شده و زمینه تعامل و همکاری میان دانشگاه و صنعت فراهم شده است. هدف از این ارتباط، آشنایی با ظرفیت‌های صنایع و بهره‌گیری از آنها برای ارتقای مهارت‌های دانشجویان و آماده‌سازی آگاهن برای ورود به بازارکار است.

سمیعی همچنین بر ضرورت برگزاری دوره‌های مهارتی متناسب با رشته‌های تحصیلی تأکید کرد و گفت: آموزش مهارت‌هایی همچون کار با نرم‌افزار‌های تخصصی در کنار حضور دانشجویان در محیط‌های واقعی کار، می‌تواند نقش مؤثری در افزایش توانمندی‌های حرفه‌ای آگاهن داشته باشد.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس با اشاره به تجربه موفق آموزش عرصه‌محور در رشته‌های علوم پزشکی، خواستار گسترش این الگو به سایر رشته‌های دانشگاهی شد و بیان کرد: حضور دانشجویان در محیط‌های صنعتی و بهره‌مندی از تجربیات نیرو‌های متخصص، علاوه بر تکمیل آموزش‌های دانشگاهی، می‌تواند نگرش آگاهن را نسبت به آینده شغلی تغییر دهد.

وی، هدف از برگزاری جشنواره مهر فناوری را بهره‌گیری دانشجویان از تجربیات موفق فعالان صنعت و کارآفرینان عنوان کرد و افزود: با همکاری صنایع، زمینه حضور دانشجویان در قالب دوره‌های کارآموزی و کارورزی فراهم شده و این فرصت می‌تواند مسیر ورود آگاهن به بازار کار را هموارتر کند.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس از دکتر سونا بیگدلی، معاون پژوهش و فناوری واحد، و سایر همکاران دست‌اندرکار برگزاری این جشنواره تقدیر و تشکر کرد.

در ادامه این جشنواره، علی‌محمد چوپانی مدیرعامل شرکت صنعتی و عضو هیئت مؤسس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس، با بیان تجربیات خود در حوزه کارآفرینی و موفقیت شغلی، بر اهمیت تلاش فردی، پشتکار، مهارت‌آموزی و استفاده صحیح از فرصت‌ها تأکید کرد.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبدکاووس با اشاره به نقش آموزش و تحصیلات دانشگاهی در مسیر موفقیت خود اظهار کرد: علم و دانش در مقاطع مختلف تحصیلی برای من چراغ راه بوده و به موفقیتم کمک کرده است، اما آنچه در مسیر کارآفرینی اهمیت دارد، اراده، تلاش مستمر و داشتن تفکری متفاوت است.

چوپانی با تأکید بر ضرورت پیوند علم و مهارت افزود: دانشگاه محل تولید علم و دانش است، اما برای تبدیل این دانش به فناوری و تولید محصولات بازارپسند، به نیرو‌های متخصص و مهارت‌محور نیاز داریم. این فرآیند از تولید دانش تا عرضه محصول به بازار، نیازمند همکاری و پیوستگی بخش‌های مختلف است.

مدیرعامل شرکت صنعتی با بیان نمونه‌هایی از تجربه‌های موفق افراد شاغل در صنعت، از دانشجویان خواست برای یادگیری مهارت‌های جدید پیش‌قدم شوند و از فرصت حضور در محیط‌های صنعتی بهره بگیرند.

وی همچنین با اشاره به اهمیت مدیریت زمان و بهره‌گیری از ابزار‌های نوین یادگیری، خطاب به دانشجویان تأکید کرد: فرصت جوانی و عمر قابل جایگزینی نیست و باید با استفاده درست از زمان، یادگیری مستمر و دوری از ناامیدی، مسیر موفقیت خود را بسازید.

چوپانی در پایان با اشاره به تجربه شخصی خود در راه‌اندازی کسب‌وکار و ایجاد اشتغال مستقیم برای ۱۱۰ نفر، به دانشجویان توصیه کرد پیش از ورود مستقل به عرصه کارآفرینی، مدتی در واحد‌های تولیدی و صنعتی فعالیت کنند تا ضمن کسب تجربه عملی و شناخت محیط واقعی کار، برای انتخاب مسیر شغلی آینده خود آماده شوند.

در ادامه جشنواره مهر فناوری ۱۴۰۵، دکتر سمیرا رودی، مدیرعامل شرکت یاران بهار گلستان، با تأکید بر اهمیت ارتباط مستقیم دانشجویان با فعالان صنعت و کارآفرینان، بر ضرورت شناخت نیاز‌های واقعی بازار کار و کسب مهارت‌های تخصصی و رفتاری در دوران تحصیل تأکید کرد.

وی با اشاره به تجربیات خود در حوزه مدیریت منابع انسانی اظهار کرد: در فرآیند جذب نیرو، علاوه بر مدرک تحصیلی و تخصص فنی، مهارت‌های رفتاری، شایستگی‌های شغلی و توانایی‌های فردی از عوامل مهم در انتخاب نیروی کار هستند و دانشجویان باید پیش از ورود به بازار کار، با این الزامات آشنا شوند.

رودی با اشاره به ضرورت شناسایی شایستگی‌های موردنیاز صنایع افزود: دانشگاه و صنعت باید با همکاری یکدیگر، مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد انتظار برای هر شغل را مشخص کنند تا دانشجویان بتوانند متناسب با نیاز‌های واقعی بازار کار آموزش ببینند.

مدیرعامل شرکت صنعتی با اشاره به الگو‌های آموزشی کشور‌های آلمان و سنگاپور، بر اهمیت تلفیق آموزش نظری دانشگاه با تجربه عملی در محیط‌های صنعتی تأکید کرد و خواستار مشارکت فعال صنایع در فرآیند مهارت‌آموزی دانشجویان شد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت اصلاح نگرش به دوره‌های کارآموزی گفت: کارآموزی نباید صرفاً به انجام فعالیت‌های ساده و غیرمرتبط با رشته تحصیلی محدود شود، بلکه لازم است وظایف کارآموزان متناسب با تخصص آگاهن، با انتظارات مشخص و ارزیابی عملکرد همراه باشد.

رودی همچنین آمادگی مجموعه خود را برای پذیرش کارآموزان معرفی‌شده از سوی دانشگاه و فراهم‌سازی فرصت یادگیری متناسب با تخصص آگاهن اعلام کرد.
وی در پایان، دانشگاه، صنعت و بازار کار را اضلاع مرتبط یک مثلث دانست و بر نقش انگیزه، تعهد و مسئولیت‌پذیری دانشجویان در تکمیل این ارتباط تأکید کرد و از دانشجویان خواست با کسب تجربه عملی، گذراندن دوره‌های کارآموزی و شناخت توانمندی‌های فردی، مسیر شغلی آینده خود را آگاهانه انتخاب کنند.

رودی از برگزاری جشنواره مهر فناوری و فراهم‌شدن فرصت گفت‌وگوی مستقیم دانشجویان با فعالان صنعت قدردانی کرد.

همچنین در بخش پایانی این جشنواره، نمایندگان هسته‌ها و تیم‌های فناور حاضر به معرفی فعالیت‌ها، محصولات و کسب‌وکار‌های خود پرداختند و ضمن تشریح زمینه‌های فعالیتشان، از علاقه‌مندان برای مشارکت و همکاری دعوت کردند.

این جشنواره با محور معرفی ظرفیت‌های نوآورانه و فناورانه و ایجاد بستری برای تعامل میان دانشگاه، صنعت، صاحبان ایده و علاقه‌مندان به کارآفرینی برگزار شد.

انتهای خبر/283846/