تاکید ویژه معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر «ارتقای شایستگیها» در نشست تخصصی فرآیند جانشینپروری و کارآفرینی سازمانی
به گزارش خبرگزاری آگاه، سیده فاطمه موسوی جم، معاون مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی، با ارائه گزارشی جامع، جزئیات دقیقی از مراحل اجرایی فرآیند جانشینپروری را برای حاضرین ارائه داد و به تشریح اقدامات انجامشده و اهداف پیشرو پرداخت.
در ادامه، حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تأکید بر اهمیت استراتژیک این فرآیند، اظهار داشت: هدف اصلی این برنامه، ارتقای دانش و توانمندی افراد در مسیر ارتقاء و شایستگی است تا اطمینان حاصل شود که نیروی انسانی مورد نیاز برای پستهای مدیریتی و تخصصی آتی دانشگاه بهطور مستمر آمادهسازی میشوند.
وی، بر ضرورت تأمین آمادگی همهجانبه منابع انسانی تأکید و خاطرنشان کرد: این آمادگی باید در سه بُعد اساسی شامل سلامت جسمانی و روانی کارکنان، و همچنین توسعه شایستگیهای بنیادین (شامل دانش تخصصی و مهارتهای حرفهای) محقق شود، تا زیرساخت لازم برای تداوم رهبری و نوآوری در سازمان فراهم آید.
پس از سخنان معاون توسعه، اعضای حاضر در نشست به بیان دیدگاهها و نظرات تخصصی و کارشناسی خود پیرامون راهکارهای بهینهسازی و تسریع اجرای این فرآیند پرداختند. پیشنهادها و دیدگاههای مطرحشده از سوی اعضا، با محوریت ایجاد نظامی کارآمد برای شناسایی و پرورش استعدادهای درونسازمانی، مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
این نشست در فضایی علمی و هماندیشانه برگزار و مقرر شد جمعبندی نظرات و پیشنهادهای ارائهشده در قالب برنامه عملیاتی برای مرحله بعدی اجرای فرآیند جانشینپروری تدوین و اجرایی شود.
انتهای خبر/232969/
- پزشکیان: آینده را با قدرت خواهیم ساخت/ مازندران در آستانه یک دگرگونی بزرگ اقتصادی
- تنظیم بازار شب عید در شرایط افت قدرت خرید؛ ابزارهای کاهش فشار اقتصادی چیست؟
- زد و بند زیر سایه جنگ! | مدیران اقتصادی در جلسات شورای اطلاع رسانی دولت چه می کنند؟!
- پزشکیان: همراهی دولت و بخش خصوصی کلید شکوفایی اقتصادی است
- توزیع کالاهای اساسی با نرخ مصوب؛ ۵ نمایشگاه بهاره در تهران برپا میشود/ رونق اقتصادی نیازمند فضای آرام و باثبات
- تحریم با یک دست، کمک با دست دیگر؛ تناقض رفتاری آمریکا در فشار بر اقتصاد ایران
- تاکید بر ارائه بستههای اقتصادی متناسب با نیاز زائران عتبات
- پوتین: امنیت اقتصادی برای ما در اولویت است
- توان داخلی پیشران رشد اقتصاد ایران / سرمایه خارجی فقط پول نیست؛ انتقال فناوری موتور تحول است
- غریبآبادی: مداخلات و فشارهای اقتصادی آمریکا را تحمل نمیکنیم
- فوری؛ وعده جدید تامین اجتماعی به بازنشستگان| عیدی ۱۰ میلیونی بالاخره در راه است
- ایجاد عدالت آموزشی اولویت اصلی هلدینگ خلیج فارس در زمینه مسئولیت اجتماعی
- گسترش تعامل با مجموعههای اثرگذار فرهنگی و اجتماعی؛ زمینهساز توسعه فعالیتهای علمی
- پرورش نوین با محور سرگرمی مفید، مشارکت اجتماعی و استعدادیابی ۱۰ ساله اجرا میشود
- بسیاری از انحرافات فکری و آسیبهای اجتماعی با جهاد تبیین شکل نمیگیرد
- بازمحوری اجتماعی جوانان چگونه رقم می خورد؟
- ثبت بیش از ۹۲۰۰ برنامه علمی و فناورانه در شبکه پژوهشگران و فناوران و فعالیت های هم افزایی اجتماعی تخصصی
- شبیخون به قلک کارگران / تامین اجتماعی در مسلخ ناترازیهای دولتی
- اژهای: تمرکز بر بازاجتماعیکردن زندانیان باشد، نه صرفاً کاهش آمار جمعیت کیفری
- امانی: رد صلاحیتها مشارکت و انسجام اجتماعی را تهدید میکند

