به گزارش آگاه به نقل از فارس، نشست مشترک مدیران سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان کانونهای بازنشستگان که خبرنگار ما پیشتر از آن اطلاع یافته بود (اینجا بخوانید) عصر امروز سهشنبه ۲۲ اردیبهشتماه با حضور فوری اعضا برگزار شد. حاصل این گفتوگوها و رایزنیهای انجامشده، تأیید و تصویب افزایش مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ و همچنین توافق بر سر اجرای کامل همسانسازی بود.
این نشست که از حدود ساعت ۱۶:۳۰ دقیقه امروز آغاز شد تا حوالی ساعت ۲۰ امشب ادامه داشت و با محوریت تعیینتکلیف نهایی حقوق بازنشستگان و اجرای کامل ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی برگزار شد.
بر اساس تصمیمات اتخاذشده در این جلسه، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان بر مبنای مصوبات شورایعالی کار اعمال خواهد شد.
طبق این مصوبه، برای بازنشستگان حداقلبگیر افزایش ۶۰ درصدی و برای سایر سطوح درآمدی افزایش ۴۵ درصدی در نظر گرفته شده است. این افزایشها در چارچوب ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و منطبق با حداقل دستمزد مصوب اجرا میشود و قرار است از ابتدای ماه خردادماه در حقوق واریزی بازنشستگان لحاظ گردد.
نکته حائز اهمیت در این نشست، موافقت با اجرای کامل طرح همسانسازی مستمریها بود. پرداخت ۳۰ درصد باقیمانده همسانسازی نیز در این جلسه بررسی و تعیین تکلیف شد.
همچنین مابهالتفاوت حقوق ماههای فروردین و اردیبهشت نیز به محض حضور منابع جدید در صندوق تأمین اجتماعی، به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
این نشست در ادامه رایزنیها و مکاتبات گسترده با مجلس شورای اسلامی، کمیسیونهای تخصصی و نمایندگان مجلس برگزار شد و هدف اصلی آن تعیین تکلیف نهایی حقوق و صدور احکام جدید برای بازنشستگان بود. با توجه به تصمیمات امروز، انتظار میرود احکام جدید حقوق بازنشستگان بهزودی ابلاغ شده و فرآیند پرداخت مابهالتفاوتها آغاز گردد.
پس از پایان جلسه هم اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان در سال جاری، اطلاعیهای صادر کرد. متن اطلاعیه به این شرح است:
به اطلاع بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی سازمان تامین اجتماعی میرساند: پیرو جلسه امروز (سه شنبه ۱۴۰۵/۲/۲۲) مابین سازمان تامین اجتماعی و اعضای محترم هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامین اجتماعی، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵، مقرر گردید:
١- سازمان ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد اخذ تایید هیات مدیره و ارسال آن به دولت جهت تصویب اقدام و سپس در خصوص اخذ مصوبه پیگیری مستمر مینماید به نحوی که حتیالمقدور در نیمه اول خرداد ماه، مصوبه اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش اقدام شود.
٢- میزان افزایش اصل مستمری مشمولین، مشابه مصوبه شورایعالی کار برای حداقلبگیران معادل ۶۰درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بعلاوه مبلغ ثابت ۱۵.۵۸۶.۴۷۱ ریال تعیین میگردد.
٣-متناسبسازی حقوق مستمریبگیران وفق جز ۲ بند (ر) ماده ٢٨ قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت میپذیرد، به نحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد با ٩٠درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد.
انتهای خبر/248139/
برچسب ها
- اصلاح الگوی مصرف و کاهش هزینههای دولت از الزامات اقتصاد مقاومتی است
- افزایش مخالفت آمریکاییها با جنگ علیه ایران/ نظرسنجیها از نارضایتی گسترده اقتصادی خبر میدهند
- واکنش تند سیاستمداران آمریکایی به سخنان ترامپ درباره اقتصاد و ایران
- پیام تسلیت عراقچی به مناسبت درگذشت پروفسور نقی زاده اقتصاددان برجسته ایرانی
- برخی نوسانات اقتصادی ایران در راستای ایجاد فضای یاس و ناامیدی در جامعه است
- وزرای دارایی بریکس در مسکو درباره پیامدهای اقتصادی بحران تنگه هرمز گفتوگو میکنند
- افشای یک راز اقتصادی؛ برندگان غیرنظامی یک جنگ نظامی
- برنامهریزی هزار بازار برای برگزاری نمایشگاه مشاغل خانگی/ نرخ مشارکت اقتصادی زنان ۱۸ درصد است
- تنگه هرمز جز عوارض عبور، آورده دیگری هم برای اقتصاد دارد؟
- وزیر اقتصاد: واردات کالا را از مسیرهای شمالی و مرزهای زمینی انجام می دهیم
- رئیس کارگروه خانواده، جمعیت و زنان شورای اجتماعی وزارت کشور منصوب شد
- هدف اصلی دشمن؛ ایجاد تفرقه، ناامیدی و فرسایش سرمایه اجتماعی ملت ایران است
- استادان؛ محور هدایت علمی و تقویت انسجام اجتماعی
- تأمین اجتماعی تکلیف افزایش مستمری بازنشستگان را مشخص کرد
- افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به ایستگاه آخر رسید
- مسئولیت سنگین دولت در معیشت و بازسازی اجتماعی و نقش کلیدی زنان در پساجنگ
- زینیوند: مهمترین مسئله امروز کشور حفظ انسجام نخبگانی و اجتماعی است
- توکن تأمین اجتماعی (تِکو) با مشارکت بانک تجارت رونمایی شد
- گفتوگوی اجتماعی، به کاهش شکافها کمک میکند
- «گذرگاه»؛ روایت تعلیق، حقیقت و انتخاب در بستر تحولات اجتماعی

