تخصیص ردیفهای استخدامی فراخوانهای سنوات گذشته به دانشگاهها/ همکاری دانشگاهها با تأییدشدگان منتظر دریافت ردیف استخدامی
به گزارش خبرگزاری آگاه، در ابتدای این نشست، ۱۰ پرونده متقاضیان مشمول ماده ۱۵ که پیشتر در کارگروههای ویژه بررسی شده بود، از سوی حجت الاسلام والمسلمین ذبیحزاده دبیر هیأت عالی جذب مطرح و به تأیید اعضا رسید.
محمدعلی کینژاد رئیس هیأت عالی جذب نیز با تسلیت ایام سوگواری حضرت امام حسین (ع) و گرامیداشت یاد و خاطره رهبر شهید، بر پایان مهلت زمانی دانشگاهها برای رسیدگی به پروندههای فراخوان جذب سال ۱۴۰۴ بر اساس تقویم زمانی اعلامشده تأکید کرد.
در ادامه، عباسپور نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور گزارشی از روند اختصاص ردیفهای استخدامی به پذیرفتهشدگان فراخوانهای سالهای گذشته ارائه و اعلام کرد که هماهنگیهای لازم با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام شده و ردیفهای استخدامی به دانشگاهها تخصیص یافته است.
بر اساس مصوبات این جلسه، متقاضیان جذب هیأت علمی که از ابتدای سال ۱۴۰۰ فرآیند جذب آگاهن در هیأتهای اجرایی و مرکزی جذب نهایی و تأیید شده، اما هنوز ردیف استخدامی دریافت نکردهاند، میتوانند تا زمان تخصیص ردیف استخدامی و با رعایت سایر مقررات، بهصورت حقالتدریس، حقالتحقیق و سایر شیوههای همکاری با دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی فعالیت کنند.
همچنین صلاحیت تعدادی از اعضای هیأتهای اجرایی جذب و کارگروههای صلاحیت عمومی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی اراک، اصفهان، ایلام، بناب، تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته، جامع علمی ـ کاربردی، صنعتی کرمانشاه، میبد، تخصصی فناوریهای نوین آمل، فردوسی مشهد، صنعتی قوچان، علم و فناوری مازندران، باقرالعلوم (ع)، صنعتی شریف، ولایت، سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران، زنجان، کردستان، یزد و بینالمللی امام خمینی (ره) به تأیید رسید.
در بخش دیگری از این جلسه، موضوع نامه مرکز جذب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری درباره عدم الزام تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی غیردولتی و غیرانتفاعی بررسی شد و مقرر شد دبیر مرکز جذب وزارت علوم اقدامات لازم را برای رفع ابهامات و اصلاح برداشتهای ایجاد شده انجام دهد.
اعضای هیأت عالی جذب همچنین مقرر کردند پیشنهادهای مرکز جذب وزارت علوم درباره سیاستگذاریهای مرتبط با بند «ب» ماده ۹۷ برای بررسی و تصمیمگیری به هیأت عالی جذب ارجاع شود و تا پیش از طرح و بررسی در این هیأت، هیچگونه اقدامی در این خصوص انجام نشود.
در پایان این نشست، لاله عسگری رئیس گروه نظارت و برنامهریزی هیأت عالی جذب گزارشی از روند فعالیت کارگروه سامانه یکپارچه جذب ارائه کرد و مقرر شد نشست مشترکی با حضور دبیر و نمایندگان فنی هیأت عالی جذب و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برای بررسی و پیادهسازی این سامانه برگزار شود.
انتهای خبر/263709/
- طرح مناقشهبرانگیز زنگزور؛ ضرورت هوشیاری درباره پیامدهای امنیتی پروژه اقتصادی مسیر ترامپ
- تأمین مالی ۳۰۰ همتی؛ کلید طلایی تحقق اهداف برنامه هفتم در اقتصاد دانشبنیان
- سرمایه گذاری در زیرساخت شرط پیشرفت اقتصاد دیجیتال است
- وزیر اقتصاد: بسته اصلاحی حذف مقررات مخل تولید در دستور کار دولت است
- «طب ایرانی» میراث علمی برای ارتقای سلامت و توسعه اقتصاد دانشبنیان
- پزشکیان: در هیچیک از بندهای تفاهم از حقوق ملت عقبنشینی نکردیم| جنگ امروز، جنگ اقتصاد و معیشت مردم است
- منطقۀ ویژۀ اقتصادی پیام آمادۀ ارتقاء سطح تجارت با کشورهای آفریقایی است
- ایجاد مرکز رشد اقتصاد دیجیتال، فرصت تازهای برای شکوفایی شرکتهای فناور اردبیل خواهد بود
- پزشکیان: مهمترین میدان نبرد امروز، عرصه اقتصاد و معیشت مردم است/ وحدت و هماهنگی امروز میان قوای سهگانه کمنظیر و شایسته قدردانی است
- جنگ ایران زنجیره بحران اقتصادی اروپا را تشدید کرد/ سقوط سود رایانایر و هشدار درباره موج ورشکستگی ایرلاینها
- اطلس فرهنگی؛ مجموعهای از ظرفیتهای فرهنگی، تاریخی و اجتماعی/ تدوین اطلس فرهنگی اقدامی برای صیانت از هویت بومی خمینیشهر
- در راستای افزایش منابع سازمان تأمیناجتماعی ۳۲ برنامه تدوین شد
- پیوست فرهنگی و اجتماعی؛ مسیری که نباید نیمه تمام بماند
- توسعه همکاریهای اشتغال و تأمین اجتماعی در دستور کار قرار گرفت
- پیام تبریک مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت هفته تامین اجتماعی
- اعضای هیات رئیسه کمیسیونهای اجتماعی و انرژی مجلس مشخص شدند/ ابقاء بابایی کارنامی و موسیاحمدی به عنوان رؤسای کمیسیون
- انتقاد معاون پژوهشی وزارت علوم از وضعیت آموزشی رشتههای روستایی/ سرفصلها باید با رویکرد کارآفرینی اجتماعی بازنگری شود
- اطلاعیه سازمان سنجش آموزش كشور درباره فعالیت صفحات جعلی در شبكههای اجتماعی
- سازمان سنجش درباره صفحات جعلی در شبکههای اجتماعی هشدار داد
- وجود ۲۱۳ هزار بازنشسته زیر ۴۰ سال برای سازمان تأمین اجتماعی به اصلاح قانون نیاز دارد

